7月珠海京师社会工作中心迎来6名新入职社工，为了指引新社工更好的认识中心，适应中心的服务工作，7月9-10日，在将军山青少年中心开展了为期两天的新入职员工培训，旨在提高新员工了解京师社会工作中心内部情况及运作模式，提高工作连接流畅性，培养机构文化及团队凝聚力。副主任金鑫、向羽，督导徐雯老师、主任助理林嘉映等共同开展入职培训。

    培训有绝招

    金鑫老师、向羽老师分别为同工介绍中心发展运作情况，加深新社工对于京师社会工作中心的成立、背景、文化及传统的了解，加深融入感，亦能从侧面宣扬京师的优越性和发展潜力。

    实务策划小能手

    下午由徐雯老师带来的与社工工作息息相关的活动策划与开展的实务培训。通过有趣的想法差异游戏带出主题，可谓点睛之笔，不仅仅能让新入职社工拉近彼此距离，也能学习到独到的游戏带领技巧。学习计划书的撰写就是重头戏了，从抽象的活动构思转变成实际活动策划的的六大工具是我们社工常见的工具，包括量表、访谈大纲、甘特图等，不仅能温故知新，更能为我们日后工作带来便利。

    文书小秘书

    第二天则是比较繁琐的文书整理技巧与流程。由社工林嘉映给同工们指导中心服务文书管理规范与文书写作。文书是我们服务内容的第二张脸，整齐、规律的整理排列就是最好的装饰。文书不仅仅代表了我们的服务专业性，还能锻炼我们的写作表达能力，展示服务成效。

    社工，依据自身专业知识以及积累的实务经验服务着，而我们则是新注入的新元素，希望我们能在这条道路上越走越远，发光发亮。